Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Специализированная школа №1 им. Д. Карбышева с углубленным изучением
французского языка г. Феодосии Республики Крым»
ПРИНЯТО
на общем собрании
Протокол № 07 от 30.06.2017 г.

УТВЕРЖДАЮ
Директор ______ Г.П. Скорик
Приказ № 243 от 03.07.2017 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Специализированная школа №1 им. Д. Карбышева с углубленным изучением
французского языка г. Феодосии Республики Крым» (далее – Учреждение) и
регламентирует деятельность Общего собрания работников, являющегося одним из
коллегиальных органов управления Учреждения.
1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее
собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о
правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов
местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МБОУ
специализированная школа №1 и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство Учреждением в
соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим законодательством,
подзаконными нормативными актами и Уставом МБОУ специализированная школа №1.
2. Задачи общего собрания
Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
2.1.
организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения на высоком качественном уровне;
2.2.
определение перспективных направлений функционирования и развития
Учреждения;
2.3.
привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения;
2.4.
создание оптимальных условий для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
2.5.
решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды
Учреждения;
2.6.
решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности Учреждения;
2.7.
помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения;
2.8.
разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;

2
внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников Учреждения;
2.10.
принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их
трудовую деятельность;
2.11.
внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников Учреждения;
2.12.
внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции
Учреждения;
2.13.
внесение предложений о поощрении работников Учреждения;
2.14.
направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных
услуг.
2.9.

3. Компетенция общего собрания
В компетенцию Общего собрания (конференции) входит:
3.1.
обсуждение локальных нормативных актов Учреждения;
3.2.
обсуждение программы развития Учреждения;
3.3.
внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с
другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том
числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации
воспитательного процесса, досуговой деятельности;
3.4.
содействие организации и улучшению условий труда работников
Учреждения;
3.5.
заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его
обсуждение;
3.6.
участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием (осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
4.4.1.
организует деятельность Общего собрания;

3
4.4.2.
информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 2 недели;
4.4.3.
организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения определяет повестку дня;
4.4.4.
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере необходимости,
но не реже двух раз в год.
4.6. Деятельность Общего собрания Учреждения осуществляется по принятому на
учебный год плану.
4.7. Общее собрание (конференции) считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива Общего собрания.
4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.9. Решения Общего собрания (конференции):
4.9.1.
считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
4.9.2.
являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов совета;
4.9.3.
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения;
4.9.4.
доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 7 дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
5.1.1.
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
5.1.2.
соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МБОУ
специализированная школа №1;
5.1.3.
за компетентность принимаемых решений.
5.1.4.
6. Делопроизводство общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
6.2.1.
дата проведения;
6.2.2.
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
6.2.3.
приглашенные (ФИО, должность);
6.2.4.
повестка дня;
6.2.5.
выступающие лица;
6.2.6.
ход обсуждения вопросов;
6.2.7.
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
6.2.8.
решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.
6.4. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года.

4
6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью руководителя Учреждения и печатью.
6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по
акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и
принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.