Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Специализированная школа №1 им. Д. Карбышева с углубленным изучением французского языка г. Феодосии Республики Крым» ПРИНЯТО на общем собрании Протокол № 07 от 30.06.2017 г. УТВЕРЖДАЮ Директор ______ Г.П. Скорик Приказ № 243 от 03.07.2017 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Специализированная школа №1 им. Д. Карбышева с углубленным изучением французского языка г. Феодосии Республики Крым» (далее – Учреждение) и регламентирует деятельность Общего собрания работников, являющегося одним из коллегиальных органов управления Учреждения. 1.2. В своей деятельности Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание) руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МБОУ специализированная школа №1 и настоящим положением. 1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство Учреждением в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами. 1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления Учреждения, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом МБОУ специализированная школа №1. 2. Задачи общего собрания Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач: 2.1. организация образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности Учреждения на высоком качественном уровне; 2.2. определение перспективных направлений функционирования и развития Учреждения; 2.3. привлечение общественности к решению вопросов развития Учреждения; 2.4. создание оптимальных условий для осуществления образовательного процесса, развивающей и досуговой деятельности; 2.5. решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды Учреждения; 2.6. решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов деятельности Учреждения; 2.7. помощь администрации в разработке локальных актов Учреждения; 2.8. разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками образовательного процесса в пределах своей компетенции; 2 внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения; 2.10. принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников Учреждения, предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность; 2.11. внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка стимулирования труда работников Учреждения; 2.12. внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции Учреждения; 2.13. внесение предложений о поощрении работников Учреждения; 2.14. направление ходатайств, писем в различные административные органы, общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации деятельности Учреждения и повышения качества оказываемых образовательных услуг. 2.9. 3. Компетенция общего собрания В компетенцию Общего собрания (конференции) входит: 3.1. обсуждение локальных нормативных актов Учреждения; 3.2. обсуждение программы развития Учреждения; 3.3. внесение предложений об организации сотрудничества Учреждения с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации образовательных программ Учреждения и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности; 3.4. содействие организации и улучшению условий труда работников Учреждения; 3.5. заслушивание публичного доклада руководителя Учреждения, его обсуждение; 3.6. участие в разработке положений Коллективного договора. 4. Организация деятельности общего собрания 4.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. 4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. 4.3. Руководство Общим собранием (осуществляет Председатель, которым по должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах. 4.4. Председатель Общего собрания: 4.4.1. организует деятельность Общего собрания; 3 4.4.2. информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2 недели; 4.4.3. организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения определяет повестку дня; 4.4.4. контролирует выполнение решений. 4.5. Общее собрание Учреждения собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год. 4.6. Деятельность Общего собрания Учреждения осуществляется по принятому на учебный год плану. 4.7. Общее собрание (конференции) считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива Общего собрания. 4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием. 4.9. Решения Общего собрания (конференции): 4.9.1. считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих; 4.9.2. являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета; 4.9.3. после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения; 4.9.4. доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 7 дней после прошедшего заседания. 5. Ответственность общего собрания 5.1. Общее собрание несет ответственность: 5.1.1. за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач; 5.1.2. соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу МБОУ специализированная школа №1; 5.1.3. за компетентность принимаемых решений. 5.1.4. 6. Делопроизводство общего собрания 6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом. 6.2. В книге протоколов фиксируются: 6.2.1. дата проведения; 6.2.2. количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; 6.2.3. приглашенные (ФИО, должность); 6.2.4. повестка дня; 6.2.5. выступающие лица; 6.2.6. ход обсуждения вопросов; 6.2.7. предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; 6.2.8. решение. 6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания. 6.4. Нумерация протоколов ведется с начала учебного года. 4 6.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью руководителя Учреждения и печатью. 6.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив). 7. Заключительные положения 7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании. 7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.